【本文由“博格达浪人”推荐，来自《六部门：做好边远艰苦地区和大龄未婚官兵婚恋服务工作》评论区，标题为小编添加】

青年婚育年龄不断推迟，适龄青年婚恋匹配失衡，直接影响基层官兵结婚成家，不利于社会结构稳定与国防根基巩固。

为引导青年回归合理成长节奏，实现教育、就业、家庭发展相协调，现提出如下建议：

一、大幅缩招非研究型文科类研究生，优化研究生教育结构

建议国家对研究生招生结构进行结构性调整，对不承担核心科研功能、以就业为导向的非研究型文科专业，实施大幅度缩招，坚决压缩招生规模。研究生教育应回归科研本位，重点保障国家战略、基础研究、高精尖技术、关键紧缺领域人才需求。坚决遏制低水平、同质化、就业导向型文科研究生盲目扩张，从源头上缓解学历内卷，引导青年尽早进入就业市场。

二、非研究性岗位一律突出优先录用本专科毕业生，刚性降低学历门槛

除高校、科研院所、高端智库等确需高学历的研究型岗位外，各级党政机关、事业单位、国有企业及各类社会组织，在行政管理、综合服务、文职辅助、基层运营、窗口服务等所有非研究性岗位招聘中，严禁设置研究生学历门槛，并明确将优先录用本、专科毕业生作为用人导向和招聘原则，在同等条件下必须优先录用本专科毕业生。

通过制度刚性要求，让更多青年女性早就业、稳就业、早成家，从就业端促进适龄青年婚恋结构回归合理。

三、引导青年树立理性学业观与人生观，避免过度升学延误人生

加强教育引导，扭转“唯学历”“唯考研”的社会风气，支持青年根据自身发展与家庭实际，合理选择学业路径，不盲目跟风考研、不把升学当作延缓就业的手段。推动青年在合适年龄完成学业、稳定职业、组建家庭，形成教育—就业—婚恋—家庭的良性发展链条。

四、统筹青年发展与国防建设，切实改善基层官兵婚恋环境

青年婚恋家庭问题事关社会稳定与军心士气。通过大幅缩招非研究型文科研究生+全面优先录用本专科毕业生的组合政策，使更多青年尽早步入社会、稳定工作，有利于改善适龄青年男女配比结构，切实缓解基层解放军官兵、一线青年职工择偶成家难问题，增强社会凝聚力与国防保障能力。

综上，建议国家以结构性调整为抓手，大幅缩招非研究型文科研究生，在非研究性岗位全面突出优先录用本专科毕业生，树立科学用人导向，引导青年理性规划人生，实现人力资源高效配置，促进家庭和谐、社会稳定与国防根基不断夯实。